LinkedIn’de Profilime Kimler Baktı Kapatma? Toplumsal Cinsiyet, Çeşitlilik ve Sosyal Adalet Perspektifinden Bir İnceleme
Sosyal medya, günümüzde bireylerin kimliklerini inşa ettiği ve başkalarıyla etkileşimde bulunduğu en önemli alanlardan biri haline geldi. Özellikle LinkedIn, profesyonel dünyada kariyer fırsatları, ağ kurma ve kişisel marka yaratma noktasında önemli bir araç olarak karşımıza çıkıyor. Ancak, LinkedIn’de “profilime kimler baktı?” özelliği, birçok kişiyi düşündüren bir konuya dönüşebiliyor. Bu yazımda, LinkedIn’de profilime kimler baktı? sorusunu toplumsal cinsiyet, çeşitlilik ve sosyal adalet perspektifinden ele alacağım.
LinkedIn’de Profilime Kimler Baktı? İlgili Kimse, Toplumun Bireyleri Ne Düşünüyor?
İstanbul’un kalabalık sokaklarında yürürken, toplu taşımada bir durakta beklerken ya da bir kafede çalışırken, sıklıkla insanların birbirlerine nasıl davrandığını gözlemliyorum. Gözlemlerim bana şunu gösteriyor: İnsanlar, çevrelerinden gelen görünmeyen “bakışlar”dan ve bu bakışların ardındaki anlamdan etkileniyor. LinkedIn de bir tür dijital alan, ama burada sadece gözlemler değil, aynı zamanda toplumsal cinsiyet, ırk, yaş ve diğer kimlik temelli faktörler de önemli rol oynuyor.
Mesela, sokakta bir kadının rahatsız edici bakışlarla karşılaşması, LinkedIn’de bir kadının profilinin kimler tarafından incelendiğiyle çok benzer bir yapıya sahip. Özellikle LinkedIn’in “profilime kimler baktı?” fonksiyonu, kişilerin bu durumu farklı şekillerde deneyimlemelerine neden oluyor. Bir kadının ya da farklı bir etnik kökenden gelen bir kişinin, bu bakışlar karşısında nasıl hissettiği, toplumsal cinsiyet ve sosyal adaletin önem taşıyan bir noktasıdır.
Toplumsal Cinsiyet Perspektifinden LinkedIn’de Profilime Kimler Baktı?
Bir gün İstanbul’da toplu taşıma aracında bir kadının, telefonunda LinkedIn’de “profilime kimler baktı?” kısmını kontrol ettiğini fark ettim. Hemen sonrasında, elindeki telefonun ekranında gördüğü bilgiler onu biraz tedirgin etmişti. Kadın, kendisine profesyonel anlamda fırsatlar sunabileceğini düşündüğü ancak kim olduğunu bilmediği kişilerin sıklıkla profilini ziyaret ettiğini fark etmişti. Bu durum, LinkedIn üzerinden kariyer geliştirme amacındaki bir kadının yaşadığı gerçek bir zorluk olabilir.
Kadınların LinkedIn’de, özellikle erkekler tarafından daha fazla “görülmesi”, bazı durumlarda onları rahatsız edici bir şekilde etkileyebilir. Sosyal cinsiyet, bu bakışların ardında yatan toplumsal kodlarla da ilintilidir. Kadınlar, genellikle daha fazla göz önünde olmak zorunda bırakılırken, aynı zamanda profesyonel kimliklerini inşa etmeye çalışırken de toplumsal cinsiyet kalıplarına karşı mücadele ederler. LinkedIn’in “profilime kimler baktı?” özelliği, bu baskıları bazen daha da görünür kılabiliyor.
Çeşitlilik ve Sosyal Adalet: LinkedIn’de Kimlik Temelli Bakışlar
LinkedIn gibi platformlarda “kimler baktı” verisinin en ilginç yanı, insanların bu sayfalara tıkladığında arka planda ne tür bir hikaye yattığıdır. Bir başka gözlemim, LinkedIn’de etnik kökeni farklı olan kişilerin, platformu kullanma biçimlerinin de toplumsal çeşitliliği etkileyen bir etken olduğunu gösteriyor. Örneğin, etnik kökeni farklı bir kişi, İstanbul’da bir iş görüşmesine gitmek için yolda yürürken, insanların ona bakışlarını fark edebiliyor. Aynı şekilde, LinkedIn’deki profilinde kimlerin olduğunu görmek, aynı şekilde onları sosyal adalet temelli bir sorgulamaya tabi tutabiliyor.
Çeşitlilik, yalnızca bir kişinin fiziksel kimliğinden ibaret değildir. Farklı grupların LinkedIn’deki kimlik temelli bakışları, sosyal adaletin ve eşitliğin sağlanmasında önemli bir rol oynar. Özellikle farklı yaş gruplarından ve deneyimlerden gelen bireyler, LinkedIn gibi profesyonel platformlarda eşit şekilde fırsat bulamamaktan şikayet edebiliyorlar. Bu, adaletli bir toplum yaratmak adına önemli bir sorun teşkil eder.
İş Yerinde ve Sokakta: LinkedIn’in Toplumdaki Rolü
Bir sabah işyerine giderken, bir arkadaşım LinkedIn’deki “profilime kimler baktı?” sekmesini inceledi ve aniden tedirgin oldu. Profilini incelediğini gördüğü kişi, aynı ofiste çalıştığı bir müdürüne benziyordu. Bu tür durumlar, LinkedIn gibi profesyonel platformların işyerindeki güç dinamiklerini nasıl yansıttığını da gözler önüne seriyor. Bu olayda, LinkedIn’deki bakışlar, işyerindeki hiyerarşiyi ve cinsiyet eşitsizliğini de yeniden pekiştiren bir araç haline gelmişti.
Sokaklarda, toplu taşımada gördüğümüz bakışlar, aynı şekilde dijital platformlarda da devam ediyor. Bu bakışlar, bazen güvenli olmayan bir alanın işaretidir; bazen de kimlik politikalarıyla ilgili derin bir yansıma oluşturur. LinkedIn’deki bakışlar, işyerindeki toplumsal cinsiyet eşitsizlikleriyle ve iş dünyasındaki çeşitlilik sorunlarıyla doğrudan ilişkilidir. Kimlerin profilinizi ziyaret ettiği, bazen profesyonel gücünüzün ya da kimliğinizin yansımasıdır. Ama çoğu zaman, aslında toplumsal bir yapı ve hiyerarşinin bir sonucu olarak karşınıza çıkar.
Sonuç: LinkedIn’de Profilime Kimler Baktı Kapatma?
Toplumsal cinsiyet, çeşitlilik ve sosyal adalet perspektifinden bakıldığında, LinkedIn’de “profilime kimler baktı?” özelliği yalnızca bir dijital araç olmaktan öte, toplumsal yapıları, bireylerin deneyimlerini ve iş dünyasında karşılaştıkları eşitsizlikleri ortaya koyan bir yansıma olarak karşımıza çıkıyor. Hem işyerlerinde hem de dijital platformlarda çeşitliliğin ve eşitliğin sağlanması gerektiği her zamankinden daha açık bir şekilde görünür. Sosyal adalet, bu dinamikleri anlamadan sağlanamaz. LinkedIn, sadece profesyonel bir ağ değil, aynı zamanda toplumdaki eşitsizliklerin dijital bir yansımasıdır. Bu nedenle, profilimize kimlerin baktığı sadece kariyer fırsatlarını değil, aynı zamanda toplumsal yapıyı da gözler önüne seriyor.